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在科技与知识的影响力在社会发展大局中不断提升的时代，我们越来越意识到人才的重要性。几年前的某部电影中有一句经典台词：二十一世纪什么很贵？人才。诚然，人才在现代社会发展中所发挥的作用日益增强，拥有高新技术或专业技能的人才已经成为一种强大的资源，成为推动地区经济发展与社会进步的大咖。

2017年6月，郑州军海脑病医院技术高吗在黑龙江省人才工作领导小组会议上，省委书记张庆伟特别就人才问题发表讲话。他强调，要创新人才发展体制机制，优化人才发展环境，更好吸引人才、留住人才、用好人才，统筹推进各类人才队伍建设，为龙江全面振兴发展提供强有力的人才支撑。足可见黑龙江省对于人才的珍视与期待。

为了切实地抓好人才资源，黑龙江省出台了《龙江科技英才特殊支持计划实施办法(暂行)》等举措，并在完善人才住房、医疗、子女教育、社会保障等配套政策方面做出了大量努力与尝试。例如，黑龙江省人力资源和社会保障厅日前下发了《黑龙江省全职引进高端人才补贴发放操作流程》，规定从2017年1月起，全省内各市(地)、县(市)每全职引进1名高端人才或高端人才带领的团队(3人及以上)，同级政府给予用人单位不低于10万元的补贴，省财政给予用人单位10万元的补贴。中省直单位每全职引进1名高端人才或高端人才带领的团队(3人及以上)，省财政给予用人单位20万元的补贴。全职引进高端人才补贴主要用于引进人才的生活补贴、引进人才过程中发生的合理费用等西安市中际医院。

除此之外，近年来，黑龙江还推出了一系列支持鼓励人才创新、创业的优惠政策，为各类人才搭建更广阔的平台，使其服务于龙江发展的各个领域。经过几年来的精心呵护，黑龙江省的人才队伍正逐步发展壮大起来。日前，*知识产权局公布了第二期全国专利信息实务人才名单，我省有19人榜上有名，入选全国专利信息实务人才库。与此配套，黑龙江省提出，将为入选人才提供平台，充分发挥他们在专利信息分析、专利信息利用与服务等方面的作用，服务地区经济科技发展。

另据数据表明，截至2016年底，全省现有技能人才152.1万人，其中高技能人才46.6万人。技能人才队伍结构逐步优化，中、高级技能人才比重明显增大，优秀技能人才不断涌现，449人受到省级以上表师工作室。

今年以网络游戏来，针对十三五时期全省技能人才工作，省人社厅将以加快技能人才队伍建设和促进就业创业为重点，进一步推动各项工作取得新进展。在支持企业引进技能人才方面，我省提出，政府对规模以上企业引进产业发展急需紧缺或掌握很好技术的高端高技能人才，给予用人单位适当补贴，并开辟绿色服务通道。在帮扶企业留住技能人才和引导企业用好技能人才方面，更是肯花大价钱每两年选拔50名首席技师，并给予一次性奖励；着力健全技能人才激励机制。一是以省政府名义评选龙江大工匠和龙江技术能手，分别给予一次性奖励；对我省推荐获得中华技能大奖和全国技术能手的高技能人才，省级财政给予配套奖励。二是鼓励指导企业参照本单位专业技术人员收入分配政策，设定技能人才岗位津贴标准和发放方式。三是对取得高级工以上技能等级的技工天下美食院校全日制毕业生，在应征入伍、企事业单位招聘、确定工资起点标准和职称评聘方面，享受大专毕业生同等待遇。

正是得益于政府的重视与大力扶持，黑龙江的人才队伍才会在龙江的一片热土上有声有色地描绘起自己的奋斗蓝图，而这些闪耀的先锋者也势必将与龙江的广大群众一路，为黑龙江省的振兴发展和更壮阔的未来贡献更多能量。

综合来源：黑龙江日报