此外，山区半山区可结合实际情况，以吸引并稳定队伍为原则，在基本补助基础上每人每月可再，在条件艰苦的山区村医岗位，每月补助有望达到5500元。

《实施方案》明确，通过公开招聘退休医务人员、医学院校毕业生及其他人员(鼓励优先招聘退休医务人员)，订单定向培养，上级医疗机构派驻等多种形式补充乡村医生岗位人员。人员使用方式可以为劳务派遣，形成“区定岗、乡管理、村使用”的用人及管理模式。此外，针对实际情况纳入社区卫生服务团队也可以单独开展签约服务。

昨日，记者从北京市卫计委“关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设”的新闻发布会获悉，《北京市关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设的实施方案》(以下简称《实施方案》)，已经正式印发。《实施方案》规医院新闻报道定，乡村医生将由人员管理转为岗位管理，并按照不低于1‰的乡村服务人口设置乡村医生岗位；在条件艰苦的山区村医岗位，每月补助有望达到5500元；2019年年底前，我市村村都有卫生室，实现村级医疗卫生服务全覆盖。

留住村上海很好的癫痫病医院医，关键是待遇。为提高乡村医生岗位吸引力，今年起，在履行乡村医生岗位职责(公共卫生和基本医疗)的基础上，村医岗位政府补助的标准从目前的每癫痫能治好吗人每月1600元提高到3500元。

《实施方案》还规定，按照不低于1‰的乡村服务人口设置乡村医生岗位，也就是说乡村中每千人至少拥有一名村医岗位江苏癫痫病医院排行榜人员。

《实施方案》明确，村医岗位人员由执业医师、执业助理医师和持有《乡村医生执业证书》人员组成。各涉农区政府自行确定村医岗位人员退出年龄，针对违反医师执业有关规定、考核不合格等情形，建立村医岗位人员退出机制。

市卫计委相关负责人表示，原来乡村医生实行的是个人管理，制度保障不完善，改为岗位管理后将有利于村医行业的良性发展。