据劳继发性癫痫病会遗传吗动报报道,记者了解到，从大年初三开始，家政从业人员已陆续返城，待到正月十五元宵节后，家政行业或基本可以恢复供给。不过，受收入等综合因素影响，养老住家服务的人员缺口依然较为明显。

“一般而嫂、育儿嫂等服务需求为主。

节日替工到正月十五

业内人士指出，以平均每月4000元左右、休息一天、每天服务24小时来计算，居家养老服务人员的平均收入仅为6元/小时。这一收入远低于2015年上海家政从业人员，小时工每小时很低14元的贵阳癫痫病医院哪家比较好行业收入标准。而在家政市场上，钟点工的普遍收入约在25元一小时以上。这也是郑州军海脑科医院怎样居家养老服务人员相对紧缺的主要因素。

“受收入等综合因素影响，养老住家服务的人员缺口相对明显。”张琴英指出。罗皓则表示，造成居家养老服务人员收入偏低的原因主要有两点：一是相比需要培训后持证上岗的月嫂，居家养老服务人员门槛较低；二是居家养老的服务开支多为老人自己支出、子女补贴相对较少，因此存在相应的供需矛盾。

“以50岁年龄段为界，适当吸收一部分50岁以上、57岁以下的家政从业人员，加入到居家养老服务队伍中，是春节后市场补短的方向。”张琴英告诉记者，通过心理疏导、沟通技巧等上岗培训，或能提高人员匹配。“此外，面对居家养老的行业缺口，可以通过与养老服务机构的对接，来实现缓解。”

“居家养老服务的区域性和结构性的缺口，确实存在。”张宝霞向记者指出。

“50岁是家政从业人员的年龄分段，一般而言，育儿嫂、月嫂的年龄层都在50岁以下。居家养老的缺口明显，将年龄层放宽至50至57岁。”张琴英向记者指出，一般而言，居家养老服务家政人员的平均收入在3500南宁治疗癫痫病医院哪里好元到4000元，而育儿嫂收入约在6000元以上，持证的月嫂平均收入能够达到8000元以上。记者了解到，春节元月，节日加班等因素，沪上月嫂收入很高能达到1.3万元。

“目前来看，猴年新春过后，上海家政行业总体平稳，从业人员的整体性收入变化不大。”张宝霞向记者指出，“鼓励居家养老服务人员向复合型护理人员转型，加强相应的技能培训，或是加强行业多元化发展、合理提高人员收入的应对之策。”

养老住家人员相对紧缺

“人员紧俏主要集中在春节前三天，从大年初三开始，沪上巾帼家政等相关企业已陆续有从业人员回归，正月初三以后就开始缓解。”市家庭服务行业协会秘书长张宝霞向记者指出。云家政公关主管罗皓向记者回应，截至目前统计，节日返乡的家政从业人员中，已有5—6成回沪，到正月十五前后能够基本到位。

需分年龄层转型发展

春节期间，由于原先的住家保姆返乡，48岁的姜女士在闵行为一对老夫妇当起了节日“替工”。原本按约定，姜女士需“替工”20天，直至正月十五。后因原先的住家保姆在15日（正月初八）回归，姜女士才返回浦东家庭服务行业协会下属的家政企业，重新投入节后工作。