天津日报记者魏彧 全力打造小巨人企业升级版，实施小升高小壮大小做强，如同给小巨人安装了升级软件、驱动程序。其中小升高之高，重点在于掌握核心技术、发展*高新技术企业、打造高端人才团队。这是小巨人企业发展的长远之计、关键之举。

谋求发展，核心技术就如同武功秘籍，是企业在市场竞争大潮中的生命线。本已崭露头角、云南治疗癫痫病医院排行榜初露锋芒的小巨人若想升级为独步武林的创新高手，必须苦练内功、扎稳马步、锻造绝技。引进先进技术、加强自主研发、开展产学研合作，在关键核心技术上实现重大突破，拥有杀手锏，如此，企业才能在激烈市场竞争中立于不败之地。

小巨人企业向*高新技术企业升级，是小升高重头戏里的关键场次新疆治疗癫痫病专业医院。*高新技术企业是分量十足的金字招牌，不仅有税收政策上癫痫病人的护理的真金白银癫痫病有什么表现，还会使企业在贷款、融资、合作等方面更加便利，更具影响力和吸引力。高新企业之高，有着硬杠杠、硬标准，研发人员占职工总数比例、研发投入比重、专利数量、科研成果转化量等等，在向这些硬要求进发的过程中，企业也能练就一身硬功夫。

企业的企字很形象，有人则企，无人则止。创新竞争说到底是高水平人才的竞争，直接关系发展的续航里程。鼓励动员、指导帮助小巨人企业用足用好各项人才政策，创新管理和激励机制，聚拢人才资源，形成高水平科研方阵有了一支高端人才团队，小升高就有了更加坚实的保障。